Web Developer (Tiếng Nhật)
Mô tả công việc
Làm việc trực tiếp với khách hàng: giao tiếp, thương lượng, tiếp nhận yêu cầu, phân tích yêu cầu dự án, tạo đề xuất và trao đổi yêu cầu tới nhóm dự án.
Tham gia xây dựng thiết kế giải pháp theo yêu cầu của dự án.
Xác định yêu cầu, estimates công số và thời gian triển khai dự án.
Tạo và quản lý kế hoạch chi tiết của dự án.
Đảm bảo team hoàn thành dự án đúng thời hạn, trong phạm vi chi phí đã dự toán và đạt chất lượng theo yêu cầu.
Đo lường hiệu suất dự án, báo cáo định kỳ cho các phòng ban liên quan.
Đánh giá, nghiên cứu, đề xuất các giải pháp công nghệ, quy trình quản lý dự án nhằm tối ưu hiệu quả và nâng cao chất lượng.
Yêu cầu công việc
Tiếng Nhật JLPT N2 trở lên.
Có từ 3 năm kinh nghiệm phát triển phần mềm.
Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các chuyên ngành CNTT, Khoa học máy tính,... hoặc liên quan.
Có kinh nghiệm làm việc trực tiếp với khách hàng từ 1 năm trở lên.
Có kinh nghiệm và thành thạo một trong các ngôn ngữ lập trình/framework: PHP/ NodeJS/ Python…
Có kinh nghiệm làm việc với ReactJS/Vue
Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ AI hỗ trợ lập trình như GitHub Copilot, Cursor...
Có hiểu biết về Database: MySQL, NoSQL...
Tinh thần: trách nhiệm với công việc, đam mê công nghệ
Có khả năng làm việc độc lập và teamwork tốt, có kinh nghiệm quản lý team là lợi thế
Quyền lợi
Cơ hội trở thành Business Consultant, Division Manager, cơ hội tự xây dựng bộ phận, tham gia xây dựng và phát triển tổ chức.
Cơ hội phát triển Trưởng chi nhánh tại văn phòng Nhật Bản.
Hỗ trợ thủ tục visa, chi phí di chuyển, chi phí thuê nhà, hỗ trợ ổn định cuộc sống tại Nhật.
Trợ cấp đi lại : 100% ( tối đa 2 man/tháng )
Trợ cấp nhà ở : 3 man/ tháng
Hỗ trợ 100% lệ phí học và thi các chứng chỉ chuyên môn.
Thu nhập: upto 800 man/năm
Tiền thưởng: 1 năm 2 lần, được chi trả vào tháng 6 và tháng 12 (đối với nhân viên làm đủ 6 tháng).
Du lịch 1 lần/năm, Team building theo kế hoạch của công ty.
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN, theo quy định của chính phủ Nhật Bản.
Review tăng lương 1 lần/ năm.
Ngày nghỉ Thứ 7, chủ nhật, ngày lễ theo quy định của pháp luật Nhật Bản